Ένας τρόπος, που μπορεί να σε βοηθήσει να δεις τη ζωή σου αλλιώς.

Ένας τρόπος, που μπορεί να σε βοηθήσει να δεις τη ζωή σου αλλιώς.

Από μικρός είχα έφεση στη δημιουργικότητα. Αυτό μου βγήκε πάρα πολύ όμορφα στο επιχειρηματικό κομμάτι, το οποίο βρίσκω και ιδιαίτερα ικανό να προκαλέσει τις σωστές αλλαγές στη ζωή των ανθρώπων, αν χρησιμοποιηθεί με το σωστό τρόπο.

Όμως πως αυτό θα βοηθήσει ΕΣΕΝΑ, να δεις τη ζωή σου διαφορετικά.

Ξεκινώντας θέλω να πω ότι είτε θες, είτε δεν θες, ζεις μία επιχείρηση...
Βλέπεις, όλη μας η ζωή είναι μία επιχειρηματική πορεία.

Καθώς ξεκινάμε διάφορους τομείς στη ζωή μας είναι ακριβώς σαν να ξεκινάμε μία νέα επιχείρηση.
Το πόσο καλά θα πάει η επιχείρηση εξαρτάται σε πολύ μεγάλο βαθμό από το πόσο καλούς συνεργάτες θα αποκτήσεις και από τους υπαλλήλους που θα έχεις να δουλεύουν με εσένα...
Οι συνεργάτες σου είναι οι αξίες και οι αρχές που θα χτίσεις και αποκτήσεις στη ζωή σου, καθώς αυτές είναι υπεύθυνες για όλες τις αποφάσεις που επηρεάζουν το περιβάλλον σου και τους άλλους δραστικά... Αυτοί οι συνεργάτες είναι που κατευθύνουν την πορεία της επιχείρησης, ακόμα και αν εσύ δεν συμφωνείς πάντα μαζί τους. Συνήθως όταν δεν ακούς τη συμβουλή τους στο τέλος συνήθως ζημιώνεσαι...
Οι υπάλληλοί σου είναι οι συνήθειες που αναπτύσσεις και κρατάς για την κάθε σου ημέρα. Όταν έχεις καλές συνήθειες τότε αυτός ο υπάλληλος σε απαλλάσσει από το να παίρνεις συνέχεια τις ίδιες αποφάσεις και φροντίζουν αυτοί το πως θα διαχειρίζεσαι την ημέρα σου και το περιβάλλον σου.

Στην περίπτωση που κάτι δεν πάει καλά στη ζωή σου, τότε η επιχείρησή σου περνάει σε περίοδο ύφεσης και έχεις 2 επιλογές...

Άρα ή κλείσεις την επιχείρηση και να ξεκινήσεις μία καινούρια η οποία ελπίζεις ότι θα παράγει καλύτερα αποτελέσματα ή κάνεις αναδιάρθρωση, αλλάζοντας τους ανθρώπους στην εταιρία σου.
Τι θα γίνει όμως αν πάλι προσλάβεις ακριβώς τις ίδιες συνήθειες και συνεργαστείς ακριβώς με τις ίδιες αξίες και αρχές;
Για να σου πω και ένα μυστικό, κάθε φορά που μία επιχείρηση κλείνει, κυρίως οφείλεται στις κακές αποφάσεις του πάρθηκαν, ή στις μη παραγωγικές και αναπτυξιακές αποφάσεις που θα μπορούσε να πάρει κάποιος ιδιοκτήτης και δεν πήρε.
Άρα αυτός, λοιπόν, ο τομέας της ζωής σου είναι καταδικασμένος να αποτύχει εάν δεν αλλάξεις την αντιμετώπισή σου προς τη διαχείριση του.

Το επόμενο βήμα είναι να ανακαλύψεις τις αρχές, τις αξίες και να αναπτύσσεις τις συνήθειες που θα κάνουν τη ζωή σου να προχωράει με έναν σκοπό που αξίζει...

Περισσότερα για αυτό, σε επόμενο post... 

Ρώτα ελεύθερα όπως πάντα αν σε ενδιαφέρει κάτι από τα παραπάνω ή ακόμα και αν διαφωνείς..

Χτίσε τον οργανισμό σου, σαν το σχοινί με τα 3 νήματα...

Χτίσε τον οργανισμό σου, σαν το σχοινί με τα 3 νήματα...

Λίγο περίεργος ο τίτλος δεν συμφωνείς;

Ε, για κάτσε όμως, πρέπει πρώτα να δεις τι έχω να σου πω.

Η θεωρία αυτή είναι τόσο πρακτική για κάθε οργανισμό, όσο και ο σκοπός αυτού του οργανισμού.

Αυτό λοιπόν που θα σου πω, αφορά κάθε τι που εμπεριέχει ανθρώπους και χρειάζεται ανάπτυξη. 

Από την εκκλησία, μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς, ομάδες ανθρώπων που κάνουν μπλόγκ :), αθλητικές ή κοινωνικές ομάδες ακόμα και επιχειρήσεις.

Τι είναι λοιπόν το σχοινί με τα 3 νήματα;

Συνήθως τα ορειβατικά σχοινιά, τα οποία χρειάζεται να έχουν αντοχή, έχουν μία ειδική πλέξη η οποία αποτελείται από ένα σετ 3ων νημάτων... Σαν τη φωτογραφία παρακάτω.

Όπως καταλαβαίνεις από αυτό εξαρτάται η ζωή του ορειβάτη για το σκοπό του, που είναι να ανέβει στο ύψος που έχει βάλει στόχο και να είναι ασφαλής για την αποστολή του.

Το ίδιο χρειάζεται και ένα υγιείς οργανισμός για να προοδεύσει.

Το γερό σχοινί χρειάζεται λοιπόν 3 μέρη με νήματα, άρα θα σου δείξω και τα 3 σημεία που πρέπει να ξέρεις για να κάνεις την προσπάθειά σου να έχει ασφάλεια στην αποστολή της.

Νήμα Νο1.

Το μήνυμα που επικοινωνείς...

Ή αλλιώς ο σκοπός του οργανισμού που συμμετέχεις. Σε μία τοπική εκκλησία πχ θα είναι η πρακτική διάδοση του μηνύματος της Αγίας Γραφής με γνώμονα τον άνθρωπο, την αγάπη και τη θυσία..
Σε μία επιχειρηματική ομάδα θα μπορούσε να είναι η εύρεση και πλήρη εξυπηρέτηση πελατών καθώς και η ανάπτυξη της ίδιας της επιχείρησης με τα κατάλληλα άτομα σε νέα τμήματα και σε νέες περιοχές...
Είναι τόσο σημαντικό αυτό το σημείο, γιατί είναι το σημείο γνωριμίας... Αν ο απέναντι σου, δεν ξέρει τι αντιπροσωπεύεις γιατί να έρθει σε εσένα ή γιατί να μείνει σε εσένα; Το μήνυμα που επικοινωνείς είναι η πρώτη επαφή, είναι αυτό που θα έλξει τον άνθρωπο για να έρθει κοντά σου...
Άρα πρώτα είναι το γιατί (ή πως) θα έρθουν άτομα να δουν αυτό που έχεις... Μετά ακολουθεί το πως κρατάς τα άτομα που έχουν έρθει...

Νήμα Νο2.
Άμεση σχέση άτομα...

Αλλιώς να το πω, σχέσεις φιλίας, όχι όμως σαν αυτές του facebook, αλλά σχέσεις που ο άλλος πραγματικά να μπορεί να σου ανοίγεται και να σου λέει πράγματα...
Πόσες φορές έχω δει άτομα να μπαίνουν σε μία καινούρια ομάδα/παρέα/τάξη/όμιλο και ΚΑΝΕΙΣ από τους παρευρισκόμενους να μην πλησιάζει και να αγκαλιάζει αυτό το νέο άτομο, έτσι αποφεύγοντας να κάνει μία άμεση σχέση...
Σκέψου την δεύτερη η τρίτη φορά που το ίδιο άτομο θα έρθει στον ίδιο χώρο. Χωρίς κάποια άμεση σχέση, ένα σημείο φιλικής αναφοράς (και αργότερα φιλίας), η δεύτερη και η τρίτη φορά θα είναι και η τελευταία του...
Το ιδανικό είναι να υπάρχουν 2-3 άτομα που μπορούν να έχουν τέτοια σχέση με ένα νέο άτομο στην ομάδα καθώς εξίσου σημαντικό τα άτομα που ήδη υπάρχουν μέσα στον οργανισμό, απαραιτήτως πρέπει να έχουν στενές σχέσεις μεταξύ τους, για να υπάρχει ευημερία, μακροζωία και πολλαπλασιασμός εκ του παραδείγματος με αυτό τον τρόπο...

Νήμα Νο3.
Η ζωντανή Κοινότητα

Εντάξει, καλή είναι η παρέα, αλλά εδώ χρειαζόμαστε κάτι να μας δώσει την έννοια ότι δεν είμαστε ένα τσούρμο τρελοί που έχουν βαλθεί να κάνουν κάτι συγκεκριμένο, αλλά είμαστε ένα κομμάτι ενός μεγαλύτερου πράγματος, είμαστε ένα μέρος από έναν οργανισμό, ο οποίος μεγαλώνει και αναπτύσσεται... Ανήκεις κάπου, σε κάτι μεγαλύτερο που σου δίνει την ύψιστη αίσθηση του σκοπού...
Για αυτό και μεγάλες εταιρίες έχουν τα ετήσια/συνέδριά τους ή τα μηνιαία meetings τους. Για αυτό υπάρχουν συνέδρια νέων/κατασκηνώσεις που μαζεύονται όλοι μαζί και γιορτάζουν την κοινότητά τους, δημιουργούν νέες επαφές/σχέσεις και ανανεώνουν την παρουσία τους σε αυτό που ακολουθούν...

Εάν το πρώτο νήμα είναι για την έλξη και το δεύτερο για τη διατήρηση του οργανισμού, το τρίτο είναι για την επιβεβαίωση και την στερέωση του σκοπού σου...
Εάν λοιπόν είσαι σε μία ηγετική θέση ή σε μία θέση υπηρεσίας, έχοντας αυτά τα βασικά στο νου σου, μπορείς να ξέρεις:
α) Αν βαδίζεις ή ξεκινάς σωστά και
β) αν λοξοδρομείς και τα πράγματα δεν πάνε καλά, έχεις το back to the basics για να μπορέσεις να κρίνεις τις απαραίτητες διορθώσεις...

"Ένα δέντρο με γερές ρίζες, αντέχει και στους πιο δυνατούς ανέμους"